CreO
(10/2018 - 09/2020)

CreO steht für "The Cultural and Creative Occupations: New opportunities in the traditional industries". Das Ziel der Projektpartnerschaft ist es, Innovation zu fördern, indem Berufsschüler und - schülerinnen aus kreativen und kulturellen Branchen verstärkt motiviert werden, Verbindungen und Kooperationen mit traditionell technischen Berufen zu suchen.

So soll das Potenzial von Berufsbildungsnetzwerken und deren Nähe zu Unternehmen genutzt werden, um die Talente und Möglichkeiten der jungen BerufsschülerInnen aus der Kultur- und Kreativbranche zu mobilisieren. Des Weiteren soll die Kollaboration zwischen der Berufsbildung und den Unternehmen gefördert werden, um das Lernen in der Praxis (work-based learning/WBL) zu stärken. Die Vernetzung von Berufs- und Ausbildungsberufen der Kultur- und Kreativzweige mit Branchen außerhalb dieses Bereiches, wie beispielsweise der modernen Fertigungstechnologie, soll unter anderem auch zu einer verstärkten Beteiligung von Frauen in technologischen Berufsfeldern führen.

Das CreO-Projekt wird folgende Ergebnisse erzielen:

1) CreO Training Curriculum für BerufsbildnerInnen der Kultur- und Kreativbranche
Das Curriculum wird Lehrer/innen dieser Branchen über die Jobaussichten ihrer SchülerInnen in anderen Sektoren neben der Kreativwirtschaft informieren. Die detaillierte Beschreibung des Trainings enthält alle für die Durchführung der Aktivität erforderlichen Informationen einschließlich der Materialien. AbsolventInnen des Trainings werden in der Lage sein, ihre SchülerInnen in den neuen Kompetenzen und Fähigkeiten im Einklang mit der aktuellen Branchenentwicklung zu unterrichten.

2) CreO WBL-Guide für Unternehmen
Die CreO-Trainingsinhalte für Unternehmen richten sich an MentorInnen, ManagerInnen und HR-Verantwortliche von Unternehmen im Umgang mit den BerufsschülerInnen aus Kultur- und Kreativbereichen. Diese Trainingsinhalte werden Unternehmen dabei helfen, das betriebliche Lernen (WBL) von SchülerInnen der Kreativ- und Kulturbranche zu implementieren, indem sie alle Informationen zur Verfügung stellen, die für die Entwicklung von arbeitsbasierten Lernaktivitäten innerhalb des Unternehmens benötigt werden.